Penataan Sistem Manajemen SDM

No comment 474 views
  1. PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN
  2. POLA MUTASI INTERNAL
  3. PENGEMBANGAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI
  4. PENETAPAN KINERJA INDIVIDU
  5. PENEGAKA ATURAN DISIPLIN / KODE ETIK / KODE PERILAKU PEGAWAI
  6. SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN
author
No Response

Leave a reply "Penataan Sistem Manajemen SDM"